Phew... så har jag dragit igång teamet hos min kund, en heldags-utbildning och en heldags-planering - jag känner mig helt slutkörd!
Roligt, men otroligt mentalt påfrestande... diskussioner, ifrågasättanden och en saftig portion skepsis har jag mötts av på olika plan tillsammans med en hel del positivt bemötande också.
Den här gången har jag försökt inta ett mer coachande än ledande förhållningssätt, men det är otroligt svårt att komma ihåg att ställa frågor för att väcka insikt istället för att peka på och informera om brister i beteenden - men jag ska fan ta mig dit!
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
3 kommentarer:
Låter svettigt!
Men är det inte bättre att peka med hela handen i stället för att dalta? Jag menar, du är ju projektledare – du vet ju ändå bäst! :o)
Låter sunt att odla egenskapen att ställa dom rätta frågorna och sätta igång en process istället för att kommendera. En egenskap som du har nytta av i övriga livet också.
Fast jag tycker personligen också bäst om när just du tar i med hårdhandskarna. Ibland är jag så olydig.
And then you have to spank ME!
Skicka en kommentar